A ABRAINC lançou em março a campanha #MulheresÀObra, novo editorial que conta com uma série de entrevistas, posts nas redes sociais, além de edições do IncorporaCast, para enaltecer o papel da mulher na construção civil e mostrar que, a cada dia, elas aparecem para quebrar paradigmas e reforçar a todos o seu talento e força dentro do setor.

Uma das convidadas para contar um pouco da sua história e como entrou para esse mundo do mercado imobiliário foi Maytê Zaiden, diretora de Vendas da Arquiplan Desenvolvimento Imobiliário.

Maytê Zaiden comentou sobre a carreira na área de incorporação, representatividade feminina, a atuação da Arquiplan frente à pandemia e inovação.

De acordo com ela, o mais encantador de trabalhar nesse setor é “ajudar pessoas a realizarem o sonho de conquistarem seus imóveis”. Em relação a ações para promoção da equidade de gênero no setor, Maytê destaca que na Arquiplan quase todas as líderes de áreas são mulheres, proporcionando assim um escritório quase inteiramente feminino. Ela afirma que “ser mulher na Arquiplan é um diferencial positivo na contratação”.

Sobre novas tendências trazidas pela pandemia, Maytê explica que todas as incorporadoras de modo geral tiveram que se adaptar ao novo. “Na Arquiplan, o conceito de apartamentos foi inovado na questão de incorporação de novos ambientes, tais como escritórios em pequenos apartamentos e coworkings em novos condomínios. Um bom exemplo são nossos últimos lançamentos, todos com áreas de convivência ampliadas e ao ar livre”.

Confira abaixo a íntegra do bate-papo com Maytê Zaiden:

ABRAINC: Conte-nos um pouco sobre a sua trajetória e como surgiu o interesse em atuar no setor da incorporação imobiliária?

Eu nasci corretora, digo isso pois minha mãe trabalhava no ramo e cresci em stands de venda, iniciei muito nova, aos 18 anos. Logo no começo, me apaixonei pela profissão e nunca mais fiz outra coisa. Sinto que desenvolvi um talento nato aliado à técnica e constante aprimoramento. E o que mais me encanta é ajudar pessoas a realizarem o sonho de conquistarem seus imóveis.

ABRAINC: Mesmo com as dificuldades e o ainda distante equilíbrio no número de cargos assumidos por mulheres na construção civil, vemos iniciativas com o objetivo de mudar esta realidade. Quais os maiores desafios que as mulheres têm para a participação e visibilidade no setor? 

Como mulher e mãe, creio que a rotina do mercado imobiliário em si já é um desafio. A construção civil não para, com demandas inclusive aos finais de semana, creio que como toda mulher o maior desafio é equilibrar a rotina profissional com pessoal.

ABRAINC: A Arquiplan tem realizado ações afirmativas para a promoção da equidade de gênero em suas diferentes áreas? Poderia citar algum exemplo? 

Sem dúvida. Primeiramente, quase todas as líderes de áreas são mulheres, proporcionando assim um escritório quase inteiramente feminino. Posso afirmar que ser mulher na Arquiplan é um diferencial positivo na contratação.

ABRAINC: Qual mensagem que você, como diretora Comercial da Arquiplan, pode passar para as mulheres que têm interesse em trabalhar no setor da construção civil? 

Como em qualquer área corporativa, as demandas são altas. Ser mulher hoje significa ser multitarefas, e como a construção civil é um mercado muito dinâmico, nós conseguimos tirar de letra as dificuldades. Além, é claro, de fazermos a diferença nos empreendimentos nos detalhes. Então, meu conselho seria que as sonhadoras podem sim fazer uma história real, o mercado é muito aberto para nós mulheres neste setor, o que facilita nosso crescimento.

ABRAINC: A pandemia trouxe muitas mudanças e novos conceitos para o mercado. A demanda por imóveis com espaços para home office e a procura por apartamentos maiores, com funcionalidades que facilitem a rotina durante este período atípico, aumentou. O que a Arquiplan tem proposto em inovações e transformação digital em seus empreendimentos para acompanhar estes movimentos? 

Todas as incorporadoras de modo geral tiveram que se adaptar ao novo. O mercado imobiliário sempre foi muito inovador, trazendo sempre novidades aos clientes. Percebo que na Arquiplan o conceito de apartamentos foi inovado na questão de incorporação de novos ambientes, tais como escritórios em pequenos apartamentos e coworkings em novos condomínios. Um bom exemplo são nossos últimos lançamentos, todos com áreas de convivência ampliadas e ao ar livre.

ABRAINC: Com o avanço da vacinação contra a Covid-19 e muitas empresas retornando ao modelo de trabalho presencial, quais são os maiores desafios que vê para os negócios em 2022?

Estamos em um ano de Copa do Mundo e eleição, 2022 será definido pela inovação e tecnologia. Hoje o desafio principal é estar antenado no campo 100% online, trazendo conforto e segurança aos clientes que pesquisam muito e escolhem sempre a melhor opção para os seus padrões de busca. Assim, alguns ajustes nas vendas são necessários para uma melhor experiência ao cliente.

ABRAINC: Qual a importância das práticas ESG para o futuro do mercado imobiliário?

O ESG é o futuro cultural de uma empresa, especialmente falando de construtoras, onde ainda existem muitas tradições e normas já ultrapassadas. A preocupação com funcionários e clientes já fazem parte do cotidiano, além das inovações para menor impacto no meio ambiente, com ainda mais consciência da importância de um futuro limpo. Sendo assim, o principal diferencial das incorporadoras será o posicionamento neste novo foco, preparando-se para um futuro positivo quanto ao meio ambiente e à sociedade.

ABRAINC: Quais as iniciativas da Arquiplan em relação à agenda ESG que você já vê em andamento, sobretudo na área comercial e de vendas? 

Nossos produtos são sempre pensados e imaginados com muito carinho e dedicação por todos na empresa. Ao perceber a necessidade de sermos uma empresa “verde”, adotamos a prática de assinatura digital de todos os nossos contratos, diminuindo assim o desperdício de papel e locomoção de todos os envolvidos. Além disso, nossos produtos são desenvolvidos de forma que o uso de materiais seja mais bem aproveitado, evitando ao máximo desperdício e preservando a comunidade ao redor.

Redação ABRAINC

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