Diante do avanço de casos de feminicídio no país, a quinta edição da campanha convida o setor a refletir sobre como contribuir para o enfrentamento à essa questão, reforçando que construir vai além de obras, é também proteger, acolher e dar voz às mulheres

Desde 2022, a ABRAINC realiza a campanha Mulheres à Obra, criada para dar visibilidade às mulheres da construção civil e do mercado imobiliário, além de estimular uma transformação cultural em um setor historicamente marcado pela predominância masculina. Ao chegar à quinta edição, em 2026, a campanha reafirma esse compromisso e amplia seu olhar para um tema urgente na sociedade brasileira: o enfrentamento à violência contra a mulher. 

O debate ganha ainda mais relevância diante do cenário atual do país. Em 2025, o Brasil registrou o maior número de feminicídios desde o início da série histórica, em 2015, com cerca de 1.470 mulheres assassinadas por razões de gênero — o equivalente a quatro mulheres mortas por dia. Os dados são do Sistema Nacional de Informações de Segurança Pública (Sinesp), do Ministério da Justiça e Segurança Pública, e evidenciam a urgência de ampliar a mobilização na sociedade no combate à violência contra a mulher.  

Nesse contexto, a campanha deste ano é guiada pelo mote: “Construir vai além de obras: é também proteger, acolher e dar voz às mulheres.” 

A proposta é provocar uma reflexão sobre como o setor pode atuar como aliado na prevenção da violência contra a mulher, fortalecendo iniciativas de conscientização, apoio e proteção. 

Combater o feminicídio é um desafio complexo que exige ações coordenadas entre poder público, empresas e sociedade civil. A prevenção passa por educação, informação e pelo fortalecimento de redes de apoio que incentivem as mulheres a denunciarem situações de violência.  

Pela sua dimensão econômica e social, a construção civil também pode atuar como aliada nesse processo, ampliando a conscientização, fortalecendo iniciativas de apoio e promovendo uma cultura baseada no respeito, na igualdade e na valorização das mulheres. 

A presença da mulher na construção 

Embora ainda seja minoritária, a presença feminina na construção civil tem avançado de forma consistente. Segundo as informações mais recentes do Painel da Relação Anual de Informações Sociais (RAIS), o setor reúne 2,8 milhões de vínculos ativos no Brasil, dos quais 308 mil são ocupados por mulheres, o equivalente a 11% do total. Esse contingente representa um crescimento de 7% em relação a 2023 e de 21% na comparação com 2014, sinalizando uma transformação gradual na composição da força de trabalho. Em uma perspectiva mais ampla, o avanço é ainda mais expressivo: desde 2006, o número de mulheres com carteira assinada na construção civil aumentou 211%.

Em 2025, a construção civil criou mais de 87 mil vagas formais, e 11,4 mil delas foram preenchidas por mulheres, o que corresponde a 13% das novas contratações. É um cenário ainda distante do equilíbrio, mas os números mostram que cada vez mais mulheres encontram espaço e oportunidades no setor. 

Outro dado que merece destaque está na presença feminina em cargos de liderança. Hoje, 26,4% das posições de gerência na construção civil são ocupadas por mulheres. Esse avanço é especialmente relevante e demonstra que a diversidade na liderança já começa a se consolidar como um valor estratégico para as empresas. 

Outras iniciativas 

Além da campanha Mulheres à Obra, a ABRAINC também apoia iniciativas voltadas à promoção da diversidade, inclusão e igualdade de gênero no setor. A entidade firmou em 2024 uma parceria com o Instituto Mulher em Construção, organização que desde 2006 atua na capacitação profissional de mulheres em situação de vulnerabilidade social, incluindo vítimas de violência doméstica, para atuar na construção civil. 

A iniciativa amplia oportunidades de inserção no mercado de trabalho e promove autonomia financeira, reforçando o potencial transformador do setor na geração de oportunidades. 

Essas ações também estão alinhadas aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU, especialmente aqueles relacionados à igualdade de gênero e à redução das desigualdades. 

É nesse cenário de avanços, desafios e responsabilidades que a campanha Mulheres à Obra 2026 convida o setor a refletir sobre seu papel como aliado ao enfretamento desse grande problema nacional.  

Porque construir não significa apenas erguer edifícios ou transformar cidades. Construir também é ampliar oportunidades, fortalecer redes de apoio e contribuir para uma sociedade em que todas as mulheres possam viver e trabalhar com segurança, dignidade e reconhecimento. 

Redação ABRAINC