ABRAINC NEWS

15 de abril de 2025

4ª edição da campanha “Mulheres à Obra” traz série de entrevistas que valorizam a força feminina no setor

Compartilhar:

A ABRAINC conclui mais uma edição da campanha “Mulheres à Obra”, reafirmando seu compromisso com a promoção da equidade de gênero e fortalecimento da presença feminina na construção civil. Lançada em 2022, a iniciativa chegou à sua quarta edição em 2025, com uma série de entrevistas especiais publicadas ao longo do mês de março, em celebração ao Dia Internacional da Mulher.

Para a campanha deste ano, a ABRAINC preparou uma série especial de episódios do IncorporaCast, com o objetivo de dar voz às mulheres que atuam no setor e destacar suas trajetórias inspiradoras. A temporada contou com a participação de lideranças femininas de empresas associadas, como Ana Dutra (Gerente Técnica da Tenda), Andreia Rocha (Head de Marketing da Plano&Plano), Elaine Belem de Oliveira e Denize Battaglini Beltrão (Diretoras da HM Engenharia), Isabella de Carvalho Gritti e Tainara Caroline Pereira (Gerentes de Contrato da Pacaembu Construtora), e Renata Dias (Diretora de Marketing e Relacionamento da Emccamp).

Nos episódios, as convidadas compartilharam suas vivências, desafios enfrentados no dia a dia, reflexões sobre liderança feminina, além de iniciativas de inclusão e ações voltadas ao desenvolvimento de talentos femininos no setor.

As entrevistadas destacaram a importância de ambientes corporativos que promovam escuta ativa, oportunidades de crescimento e programas voltados ao equilíbrio entre vida profissional e pessoal. Também reforçaram o papel das mulheres como agentes de inovação e transformação, contribuindo para uma gestão mais empática e eficiente dentro das empresas.

A campanha também abordou dados recentes sobre emprego no setor, mostrando que o número de mulheres na construção civil vem crescendo ano a ano. De acordo com dados do CAGED, em 2024, as mulheres ocuparam 20,2% das novas vagas formais criadas — um avanço significativo em comparação aos percentuais de 14,6% em 2023 e 12,2% em 2022.

Mais do que uma campanha comemorativa, a “Mulheres à Obra” é um movimento permanente por representatividade, valorização e transformação cultural. Ao dar voz a mulheres que ocupam funções estratégicas, técnicas e operacionais, a ABRAINC contribui para ampliar a visibilidade dessas histórias e inspira novas gerações a ocuparem todos os espaços dentro da indústria da construção civil.

Confira abaixo todas as entrevistas:

  • Denize Beltrão - Diretora Jurídica, Riscos e Compliance da HM Engenharia e Elaine Belem - Diretora Executiva de Negócios da HM Engenharia

  • Ana Dutra - Gerente Técnica da Tenda
  • Andreia Rocha - Head de Marketing da Plano&Plano



  • Isabella Gritti e Tainara Pereira - Gerentes de Contrato da Pacaembu Construtora
  • Renata Dias - Diretora de Marketing e Relacionamento da Emccamp

Redação ABRAINC

Compartilhar:

Notícias relacionadas

11 de março de 2026

Setor produtivo alerta para impactos da redução da jornada de trabalho em vídeo

Material assinado por mais de 125 entidades aponta que proposta pode elevar custos da construção e dificultar o acesso à casa própria

Categoria:
10 de março de 2026

Editorial: Redução da jornada de trabalho e os impactos negativos para a sociedade

A redução abrupta da jornada, sem ganho de produtividade, ameaça emprego, competitividade e o acesso à moradia

Saiba mais

9 de março de 2026

Mulheres à Obra 2026: setor da construção como aliado no combate à violência contra a mulher

Diante do avanço de casos de feminicídio no país, a quinta edição da campanha convida o setor a refletir sobre como contribuir para o enfrentamento à essa questão, r

Categoria:
25 de fevereiro de 2026

Estudo da ABRAINC sobre impactos do fim da escala 6x1 nos preços dos imóveis novos é destaque na imprensa


Categoria: